Калькулятор отпускных 2026
Укажите среднюю зарплату и дни отпуска — увидите средний дневной заработок, начисленные отпускные и сумму на руки. По Трудовому кодексу РА.
Рабочая неделя
Накопительная пенсионная система
Ставки 2026 года. Результат ориентировочный: налоги посчитаны только с суммы отпускных, а при выплате вместе с зарплатой пороги применяются к общему доходу за месяц.
Зарплата за последние 12 месяцев менялась, были премии или пропуски? Точный расчёт сложнее — надёжнее спросить бухгалтера.
Есть сотрудники? Считаем отпускные, больничные и окончательный расчёт за каждого: обслуживание ООО с сотрудниками от 65 000 драмов в месяц, без НДС. Как мы ведём зарплату
Средняя ниже минимальной зарплаты — расчёт ведётся от 75 000 драмов (Трудовой кодекс, статья 195).
Отпуск считается в рабочих днях, праздники в него не входят: какие дни рабочие — в производственном календаре 2026 (251 рабочий день).
Сомневаетесь в сумме от работодателя? Бухгалтер проверит её по Трудовому кодексу.
Спросить бухгалтера Расчёт зарплаты и кадровый учёт — по каждому сотрудникуБухгалтерские услуги в Ереване — фиксированная ежемесячная плата
Как считаются отпускные в Армении
Отпускные считаются по среднему дневному заработку: средняя зарплата за предыдущие 12 месяцев делится на 21 (пятидневная рабочая неделя) или на 25 (шестидневная) и умножается на число дней отпуска (Трудовой кодекс РА, статьи 169 и 195). Коэффициенты фиксированы законом и не зависят от фактических рабочих дней месяца.
В среднюю зарплату входят оклад, надбавки и премии. Если средняя ниже минимальной зарплаты — 75 000 драмов, — расчёт ведётся от минимальной (статья 195, часть 7). Минимальный ежегодный отпуск при пятидневной неделе — 20 рабочих дней, при шестидневной — 24 (статья 159).
Пример: при средней зарплате 500 000 драмов и 10 днях отпуска средний дневной заработок — 23 810 драмов, отпускные — 238 095 драмов, а «чистая» сумма после налогов — около 172 771 драма.
С отпускных удерживаются те же платежи, что и с зарплаты: подоходный налог, социальный платёж, взнос медстрахования и гербовый сбор. Выплатить отпускные работодатель обязан не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (статья 169, часть 2).
Как считается средний дневной заработок?
Средняя месячная зарплата за предыдущие 12 месяцев делится на 21 при пятидневной рабочей неделе или на 25 при шестидневной. Коэффициенты закреплены статьёй 195.
Сколько дней минимальный ежегодный отпуск?
20 рабочих дней при пятидневной неделе и 24 — при шестидневной (статья 159). Для отдельных категорий предусмотрен удлинённый или дополнительный отпуск.
Когда должны выплатить отпускные?
Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (статья 169, часть 2). При задержке отпуск продлевается на соответствующие дни.
Облагаются ли отпускные налогами?
Да, как зарплата: подоходный налог 20% (10% при IT-льготе), социальный платёж, взнос медстрахования и гербовый сбор.
Источники: Трудовой кодекс РА, статьи 159, 169, 195; Налоговый кодекс РА, статья 150; законы о накопительных пенсиях, медстраховании и гербовом сборе. Ставки на 2026-07-31.