Калькулятор отпускных 2026
Укажите среднюю зарплату и дни отпуска — увидите средний дневной заработок, начисленные отпускные и сумму на руки. По Трудовому кодексу РА.
Рабочая неделя
Накопительная пенсионная система
Ставки 2026 года. Результат ориентировочный: налоги посчитаны только с суммы отпускных, а при выплате вместе с зарплатой пороги применяются к общему доходу за месяц.
Зарплата за последние 12 месяцев менялась, были премии или пропуски? Точный расчёт сложнее — надёжнее спросить бухгалтера.
Средняя ниже минимальной зарплаты — расчёт ведётся от 75 000 ֏ (Трудовой кодекс, статья 195).
Отпуск считается в рабочих днях, праздники в него не входят: какие дни рабочие — в производственном календаре 2026 (251 рабочих дней).
Сомневаетесь в сумме от работодателя? Бухгалтер проверит её по Трудовому кодексу.
Спросить бухгалтера Расчёт зарплаты и кадровый учёт — по каждому сотрудникуКак считаются отпускные в Армении
Отпускные считаются по среднему дневному заработку: средняя зарплата за предыдущие 12 месяцев делится на 21 (пятидневная рабочая неделя) или на 25 (шестидневная) и умножается на число дней отпуска (Трудовой кодекс РА, статьи 169 и 195). Коэффициенты фиксированы законом и не зависят от фактических рабочих дней месяца.
В среднюю зарплату входят оклад, надбавки и премии. Если средняя ниже минимальной зарплаты — 75 000 ֏, — расчёт ведётся от минимальной (статья 195, часть 7). Минимальный ежегодный отпуск при пятидневной неделе — 20 рабочих дней, при шестидневной — 24 (статья 159).
Пример: при средней зарплате 500 000 ֏ и 10 днях отпуска средний дневной заработок — 23 810 ֏, отпускные — 238 095 ֏, а «чистая» сумма после налогов — около 172 771 ֏.
С отпускных удерживаются те же платежи, что и с зарплаты: подоходный налог, социальный платёж, взнос медстрахования и гербовый сбор. Выплатить отпускные работодатель обязан не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (статья 169, часть 2).
Как считается средний дневной заработок?
Средняя месячная зарплата за предыдущие 12 месяцев делится на 21 при пятидневной рабочей неделе или на 25 при шестидневной. Коэффициенты закреплены статьёй 195.
Сколько дней минимальный ежегодный отпуск?
20 рабочих дней при пятидневной неделе и 24 — при шестидневной (статья 159). Для отдельных категорий предусмотрен удлинённый или дополнительный отпуск.
Когда должны выплатить отпускные?
Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (статья 169, часть 2). При задержке отпуск продлевается на соответствующие дни.
Облагаются ли отпускные налогами?
Да, как зарплата: подоходный налог 20% (10% при IT-льготе), социальный платёж, взнос медстрахования и гербовый сбор.
Источники: Трудовой кодекс РА, статьи 159, 169, 195; Налоговый кодекс РА, статья 150; законы о накопительных пенсиях, медстраховании и гербовом сборе. Ставки на 2026-07-31.